Trainingsaanbod - Individuele coaching
Je kan niet iets anders verwachten, als je steeds hetzelfde blijft doen.
Life & inner wisdom coaching
Idenics is een krachtige techniek die de persoonlijke ongewenste condities van een individu aanpakt. Een persoonlijke ongewenste conditie is om het even wat waar de persoon van af wil, wil oplossen, verbeteren of veranderen. Idenics helpt de persoon om, zonder oordeel, suggestie, mening of advies, de antwoorden te vinden in zichzelf. Niemand anders dan de persoon in kwestie kent de juiste antwoorden want ieder mens is uniek en verschillend, en alleen de persoon zelf weet hoe hij reageerde op bepaalde gebeurtenissen in zijn leven.
Om de eenvoud en kracht van deze vorm van Idenics coaching te ervaren, kunt u een afspraak maken voor een gratis telecoaching introductiesessie of ga naar www.levenskracht.be
Coaching bij nieuw werk of nieuwe functie
Lees meer…
Jan heeft nog maar net promotie gemaakt en dient een presentatie te geven voor een nieuwe klant. Het angstzweet breekt hem nu al uit…
Wij reiken Jan een oplossingsgerichte manier van zelfmanagement aan.
Coaching bij ontwikkelen van competenties
Lees meer…
Filip, een meestergast met een bom vakervaring, krijgt zijn ploeg arbeiders maar niet waar hij ze hebben wil... Joost haalt gedurende 6 maanden zijn verkoopstargets niet...
Wij bieden inzicht in wat niet werkt en in wat wél werkt in deze concrete situatie. We verstevigen de eigen werkbare vaardigheden en oplossingen.
Coaching bij stress en burnout
Lees meer…
Op de klantendienst waar Isabel werkt, worden steeds meer overuren gemaakt om het werk gedaan te krijgen. Zij en haar collega's beginnen te klagen van een te grote werkdruk. Isabel meldt zich ziek.
Wij versterken de eigen werkbare timemanagementtechnieken en stressmanagement. Isabel leert zichzelf niet meer te zien als slachtoffer maar als'eigenaar' van haar eigen verhaal.
Coaching bij reïntegratie
Lees meer…
Joost is lange tijd out geweest door een arbeidsongeval. Na een moeilijke revalidatie kan hij terug aan de slag maar dit loopt niet zoals verwacht. Marc, de ploegchef, ziet het allemaal niet meer zitten. Het eerder negatief beeld dat hij had over langdurig zieken en werklozen ziet hij bevestigd door de gebeurtenissen.
Wij ondersteunen Joost door hem opnieuw werkattitudes aan te leren en een positiever zelfbeeld te laten ontwikkelen. Marc wordt specifiek gecoached naar positieve beeldvorming toe en op vlak van oplossingsgericht coachen.
Teamcoaching
Lees meer…
An heeft voortdurend het gevoel dat haar collega's haar negeren op vergaderingen, haar systematisch de minst leuke taken doorschuiven en roddels rondstrooien. Ze ergert zich daar zo sterk aan dat er een zeer grote spanning ontstaan binnen het team..
Het team zit vast in dysfunctionele verhoudingen. Roddel en afgunst; tegenwerking in plaats van samenwerking zijn troef. Wij verleggen de blik van het team naar de momenten waarin het team in het verleden succesvol opdrachten tot een goed einde bracht en wat toen wel werkte. De beeldvorming over elkaar wordt hierdoor positiever. Kleine veranderingen in het omgaan met elkaar leiden tot betere samenwerking.
